Employee demeanor

員(yuán)工(gōng)風采

企業文化 員(yuán)工(gōng)風采

中(zhōng)澳集團用心建房誠信鑄家

since 2002

媒體(tǐ)聯系

group@changfenggardenhotel.com

立即聯系
親愛的,願你活出更好的自己
2019-05-10

今天接孩子放(fàng)學,小(xiǎo)家夥突然說:“媽媽,母親節我(wǒ)打算送個禮物(wù)給你。”這一(yī)句話(huà)是魔術,讓我(wǒ)那一(yī)刻的心情如花兒一(yī)樣燦爛和欣慰。除了按耐不住的興奮,更多的是感動。仿佛從前帶小(xiǎo)孩所有經曆過的心酸苦累都在那一(yī)瞬間找到了理由化作青絲散于空氣中(zhōng)……

4月的最後一(yī)個星期,小(xiǎo)家夥反複發燒,一(yī)度直飙40℃,我(wǒ)一(yī)個人抱着滾燙的她上醫院。好不容易找到一(yī)個位置坐下(xià)來我(wǒ)終于能喝(hē)上一(yī)口水,再用點水沾濕一(yī)下(xià)小(xiǎo)家夥的嘴唇,心疼地輕輕摸她插着針口的手。這時候看到門口邊有個年輕媽媽匆匆地走了進來,一(yī)手給孩子舉着輸液杆,一(yī)手握着電(diàn)話(huà),幾乎帶着哭腔說:“我(wǒ)實在回不去(qù),孩子流感高燒不退,他爸又(yòu)出差不在家,我(wǒ)自己帶着他在醫院打吊瓶,麻煩你跟領導解釋一(yī)下(xià)……”

她擡頭的刹那,我(wǒ)們四目相對,我(wǒ)朝她揚了揚嘴角,她向我(wǒ)微微點頭。那一(yī)刻,職場媽媽的痛,我(wǒ)們彼此都最懂。

是的,哪個職場媽媽不是掙紮在家庭與工(gōng)作的平衡中(zhōng)?電(diàn)影《找到你》開(kāi)場畫面李捷回答警察的一(yī)句:“白(bái)天要上班。”戳中(zhōng)了多少職場媽媽的淚點?

無論是職場媽媽還是全職媽媽,社會言論都多有苛責。對于全職媽媽,很多人都會說她們對于家庭沒有貢獻,不能分(fēn)擔壓力。而面對職場媽媽,她們又(yòu)會說,對孩子關心不夠,不負責任。但其實無論是職場媽媽還是全職媽媽,她們生(shēng)活的重心都是孩子,也都十分(fēn)辛苦。而職場媽媽身上同時肩負着“媽媽”和“員(yuán)工(gōng)”兩個角色,注定是要承擔更多的壓力和辛酸。她們要付出比常人更多的努力,才能取得短暫的平衡。

身邊常有這樣的聲音:“當媽了還上什麽班,有什麽比孩子還重要?”

“要不,辭職吧!”

再刺耳的話(huà)都從未動搖過她們的堅定地心,或是爲家庭解決經濟問題或是找到自己的目标,更多的是她們深知(zhī)想要活的燦爛,就必須付諸于十二分(fēn)的努力去(qù)抓住那縷陽光。

每一(yī)位職場媽媽都清楚,自己除了擁有“母親”這一(yī)重要的身份之外(wài),她更是她自己,是一(yī)個獨立的個體(tǐ)。這個個體(tǐ),清楚地知(zhī)道自己想要的是什麽,自己的人生(shēng)劇本,由自己來握筆書(shū)寫。所以即使要承擔外(wài)人無法理解的壓力她們都依然咬着牙繼續走下(xià)去(qù),不斷學習,不斷進步,成爲一(yī)個更加獨立更加有價值的女性,這就是職場媽媽骨子裏的要強。

正如董卿所言:“我(wǒ)不想放(fàng)棄繼續成長的可能,我(wǒ)不想因爲孩子止步不前了。我(wǒ)應該很努力的去(qù)把自己變得更好,讓他在未來真正懂得的時候,對我(wǒ)有愛,也有尊敬。”身教勝于言傳,一(yī)位好的母親抵上一(yī)百個教師,好的榜樣是一(yī)種力量,影響着孩子一(yī)生(shēng)。

女子本弱,爲母則剛。願天下(xià)所有職場媽媽,在職場能披荊斬棘堅持到底,在家永遠是孩子的小(xiǎo)太陽,做孩子最棒的媽媽。

祝全天下(xià)的媽媽們:節日快樂!

           投稿:世紀城 吳淑棗

           校對:人事行政部 馮琪清