物(wù)業公司

秉持物(wù)業公司服務千家萬戶的精神，增強服務意識和提高業主滿意度做爲主題。伴随中(zhōng)秋節的到來，物(wù)業公司舉行了中(zhōng)秋遊園會活動。帶着快樂，帶着好運，帶着團聚，将業戶和物(wù)業公司的心連在一(yī)起。

每日進出園區，總能見到保安員(yuán)在崗位上守護着我(wǒ)們的家，保障我(wǒ)們的居住安全。在業主生(shēng)病需要幫忙的時候，我(wǒ)們會在第一(yī)線伸出援手提供幫助。我(wǒ)們盡責盡職，爲中(zhōng)澳住戶保駕起航。

工(gōng)程部 

爲保障八期精裝修進場質量把關，在進場前，工(gōng)程部組織各部門及施工(gōng)單位召開(kāi)交底會議及工(gōng)作移交檢查。

九期的工(gōng)程穩健起步進行，恢複正常施工(gōng)進度，保障施工(gōng)完成節點。

營銷中(zhōng)心

砥砺前行，使命必達！營銷中(zhōng)心全體(tǐ)人員(yuán)團結一(yī)心拼金九，整合渠道各種資(zī)源，每周打造團購專場，營造熱銷氛圍。銷售人員(yuán)熱情高漲，火(huǒ)力全開(kāi)，成交得到一(yī)定的提升。

人事行政部

爲調動員(yuán)工(gōng)工(gōng)作積極性，提高工(gōng)作效率，接總經辦要求，開(kāi)展基層員(yuán)工(gōng)月度績效考核工(gōng)作，人事行政部培訓專員(yuán)張棣榮分(fēn)三批次對全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)召開(kāi)“基層員(yuán)工(gōng)績效考核宣貫會”，培訓深入淺出，講解清晰明了，讓員(yuán)工(gōng)對績效工(gōng)作開(kāi)展落到實處。

國慶長假來臨之際，人事行政部陳主任組織物(wù)業公司一(yī)同對濱河灣項目一(yī)至四期管理處辦公區、五至七期管理處資(zī)料室、員(yuán)工(gōng)宿舍以及員(yuán)工(gōng)飯堂進行節前安全大(dà)檢查，此次檢查共查出問題17項，陳主任針對問題作出整改要求及建議，最後對節日期間工(gōng)作安排提出要求，保障各項工(gōng)作有序正常地運行。

二〇一(yī)九年九月二十五日

人事行政部